为全面贯彻落实全国教育大会精神，按照学校关于人才培养方案修订要求，6月24日上午，3044am永利集团官网在自动化馆317召开了3044am永利集团官网培养方案论证专题会议。公司党委书记代奎、经理邵克勇、任伟建、各系负责人、院内专家及3位企业专家参加了此次论证会，会议由科研经理徐建军主持。

参会专家及院教师代表

经理邵克勇对本次培养方案论证工作提出要求：一是要充分认识到培养方案制定在公司产品过程中的重要性；二是要根据本院实际明确培养方案修订的方向，确保之后工作的精准性；三是要扎实推进论证后培养工作的实施。

会议以围绕“课程体系、专业实践、科研创新成果”三个主要方面，进行专题论证。自动化系负责人康朝海、电气工程系负责人许爱华、信息工程系负责人梁洪卫依次汇报本专业对培养目标、毕业要求、课程体系、专业实践、创新成果的修订进展情况，并与各位专家共同论证本次培养方案修订细节。

在论证中，专家明确指出：专业实践过程应注重创新的引领作用，加强校企合作，积极鼓励员工在专业实践过程中结合自身方向进行创新活动；同时强调专业实践过程中团队协助的重要性，通过员工分组共同完成专业实践，增加员工间的团队协作能力，灵活完成专业实践培养。

各位院内专家提出建议：应增加课程实用性、提高本方向特色，在课程设置过程中通过利用网络化课程，线上线下相结合，院内、校内选修课交叉互选，灵活模块选择，营造全面发展的学习氛围，激发员工学习兴趣。

在论证毕业标准与科研成果验收时，各位专家指出：在培养过程中增加学术硕士与专业硕士培养目标的差异性，增强专业硕士的动手能力，提高学术硕士的理论研究能力，将多种竞赛纳入毕业标准审核，丰富员工学习过程中达到毕业标准的途径，提高员工科研过程中的积极性和创造性。

自动化系汇报展示

电气工程系汇报展示

信息工程系汇报展示

论证工作的开展，加强了校企合作，帮助学院找准人才供给体系中的短板，更明确了面向行业重大应用需求和区域经济发展需要，形成石油特征鲜明、兼具龙江区域特色的专业人才培养方向，最大限度提升公司人才培养的整体竞争力。